2024年03月11日18:37 公表
グループホームおかげさん
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒706-0012 玉野市玉１丁目８－８
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| 連絡先 |
Tel：0863-31-3171／Fax：0863-31-3172
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空き人数
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空き数/定員
1/9人 -
定員9人中、現在の空き数1人です。
（2025年03月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
事業所代表者が認知症介護指導者でもあり、認知症ケアに特化した支援を心がけています。また一方で身体ケア（食事・入浴・排泄等）も十分な配慮を行ってケアしております。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内でケアに関する研修会の開催や、(株)土屋の研修を職員自らによるセルフ学習システム等も活用し、介護技術の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
認知症のケアにおいては認知症自身の方の置かれている環境が大きな影響を及ぼします。当事業所は「人」も環境の一部と考え、人の支援のありようがケアの質を左右すると考えております。従って「ケアする人」の感情のあり方が極めて重要だと捉えており、人としての倫理観や道徳観などについて、「誠実でまじめな仕事」を実践するようにしております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員は非常勤の正看護師を除き全員常勤の正社員です。管理者はホーム開設時よりの職員であり、他の職員も介護経験の長い職員が多数です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様は８０代の利用者の方が多いですが、8名中6名は自力歩行のできる状態の方です。男性利用者は4名で、4名は女性の利用者様です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
当事業所では常勤の勤務時間は週当たり４０時間です。勤務種別は主に早出、遅出、日勤、夜勤、遅遅出、等です。変形労働制を取っております。
賃金体系
職員のほとんどが正社員ですので、会社の賃金体系に基づいて賃金は決まっております。基本的には、学卒給、年齢給、前職手当、資格手当、夜勤手当、職務・職能給、特殊業務手当、おくりびと手当、資質向上支援手当、等々の各種手当があります。また資格取得等に当たっては、取得お祝い金とうもあります。
休暇制度の内容および取得状況
基本的に４週８休制です。年間休日は１０５日。その他有給休日等です。
福利厚生の状況
職員の誕生日には誕生日祝い品。クリスマスにはクリスマスプレゼント等もあります。
離職率
事業所開設以来、離職者は毎年１名程度です。現在の職員も２～５年程度の職員が中心です。
離職率は１４パーセント程度です。