2026年04月10日14:50 公表
グランデパール通所介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2025年01月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は集団のプログラムを提供し、午後からは個別のプログラムを提供しています。
午前中は集団体操や集団脳トレーニングレクリエーション等を提供させて頂いています。
午後からはマシンを使った個別リハビリ、マッサージ器具を使ったマッサージ、痛みを伴う箇所にはマイクロ波といった電気療法、足のムクミがある方にはメドマー（血流改善器具）、カラオケ、個別脳トレーニング、トランプ、将棋、オセロ等を提供させて頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービス提供で感じたことがあれば、職員間で情報を共有してご利用者が安心してご利用できる環境を整えています。
また、事故発生時、苦情発生時、虐待発生時等があった際には、その日に委員会を開催して迅速に対応しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
同建物内に居宅介護支援事業所があります。
また、同一敷地内には特別養護老人ホームやショートステイもあります。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用料等については、実費負担を頂きます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の特色は、明るくてコミュニケーションに長けている職員が多いです。
職員が明るいため、その明るさがご利用者にも伝わり、デイサービス全体の雰囲気が明るい事業所です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お話しが好きなご利用者が多く、ご利用者同士でお話しをされている光景をよくみかけます。
また、デイサービスに見学に来られた方に対して気さくに話しかけられる為、見学に来られた方も受け入れてもらえたことに対して安心され、契約に至るケースも多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間は、8時30分～17時30分です。
賃金体系
毎年7月が昇給月です。
毎年6月と12月が賞与月です。
休暇制度の内容および取得状況
有給も取りやすく、取得率も高いです。
最低でも年10日以上は取得するように努めています。
福利厚生の状況
各自治体で実施されている健診代や書籍費として、職員一人当たり年間15,000円が支給される権利がありますが、利用しなかった場合は権利は放棄されます。
離職率
1年間の離職率は、0％です。（2025年1月14日時点）
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
行事は、4月お花見、5月藤の花ドライブ、8月夏祭り、9月敬老会、11月バイキングイベント、12月クリスマス会、1月正月イベント、2月お寿司イベント
その他、毎月の誕生日会やボランティアさんによる演奏会等を行っています。
利用者の一日の流れ
【午前】
送迎→バイタル測定（毎月上旬体重測定）→水分補給→集団体操→集団脳トレーニングレクリエーション→入浴→嚥下体操
【午後】
昼食→カラオケ、マシン運動、マッサージ、電気療法、個別脳トレーニング、将棋、オセロ、トランプ→送迎
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
送迎エリアは玉野市全域に限定しています。（地域密着型事業所の為）
個別の機能訓練の詳細
マシン器具（4台）と階段付平行棒を完備しており、個々にあったマシン器具を使用した機能訓練を実施しています。
他にも、午前の集団体操（ラジオ体操・ストレッチ体操）や午後の集団体操（百歳体操）も実施しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）