2026年02月04日16:28 公表
認知症対応型デイサービス たんぽぽ
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型通所介護
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| 所在地 |
〒719-3145 岡山県真庭市西河内４２－２
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| 連絡先 |
Tel：0867-52-5123／Fax：0867-52-5123
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年02月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
グループホーム青空の共用スペースを活用し、グループホームの日常生活をそのまま通所サービスで提供しています。認知症状の現れた方に、少しでもゆったりと安心て過ごしていただけますよう、支援いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
同一法人内の落合病院、向陽台病院、老人保健施設白梅の丘、おちあい訪問看護ステーション、おちあいヘルパーステーション、おちあい居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所 きぼうの杜 ひのき等の関連職種と連携を持ち、明るく穏やかな暮らしができるように心温まるケアを提供いたします。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤帯：8：30～17：30で休憩時間があり実質7.5時間です。時間外は基本的にしておりません。終了時間に退社しています。
賃金体系
法人で決めています。
休暇制度の内容および取得状況
休暇は、法人で一律に決めており、８～１０日/月の休日があり、有給制度もあります。休日の希望はできる限り聞いています。
福利厚生の状況
①女性専用単身者用宿舎あり（1K相当・駐車料金不要）
②勤続表彰
・勤続5年表彰
・報奨旅行-勤続10年（北海道、台湾）5年毎
・勤続25年（熊本・鹿児島・屋久島）5年毎
③サークル活動あり
④各種予防接種、各種抗体検査（すべて法人負担）
⑤Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン歓迎します（真庭手当、引越料金補助等）