2025年02月03日10:46 公表
医療法人和光 和光整形外科クリニック
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
より研鑽を積み試験に合格した理学療法士である「専門理学療法士」が1名、「認定理学療法士」が4名在籍しており、より専門的なリハビリを提供します。また、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を有する理学療法士も在籍しているため、介護サービス全般の相談対応、きめ細やかなサービス提案が可能です。毎回の個別リハビリにより、理学療法士が皆さんのお悩みをお伺いし、解決のために必要なリハビリ、運動プログラムを考え、お一人お一人個別のメニューを説明しながらご提案します。身体に痛みがある方は、整形外科が併設しているため安心です。
具体的な内容としては、個別リハビリに加え、エアロバイクやウォーキングマシンなどの有酸素運動、マシントレーニングやバランストレーニングを行い、科学的根拠に基づく転倒予防、体力向上を実践します。
送迎車は、車いすにも対応しており、体験利用も無料で受付しております。
サービスの質の向上に向けた取組
リハビリスタッフは院内・院外の各種勉強会に参加し、自己研鑽や地域との連携の拡大を行っております。また、ご利用者様には毎回、健康手帳（連絡ノート）をお持ちいただくことで、ご家族様のご希望をお伺いし、ご利用者様やご家族様にとってより良いサービスを提供できるよう努力いたします。
- 取組に関係するホームページURL
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和光整形外科ホームページ・デイケア紹介ページ
https://www.wakoseikei.com/diagnosis/day-care/
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和光整形外科ホームページ・デイケア紹介ページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
和光整形外科では、通所が難しい方を対象に、訪問リハビリを行っております。理学療法士が身体機能や動き方を詳細に確認し、リハビリを行うことで、日常生活やご家族様の介助がスムーズになるようお手伝いしております。ご自宅でのお手洗いや浴室までの動き方や、住宅改修のご相談もお受けします。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
より研鑽を積み試験に合格した理学療法士である「専門理学療法士」が1名、「認定理学療法士」が4名在籍しており、より専門的なリハビリを提供します。また、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を有する理学療法士も在籍しているため、介護サービス全般の相談対応、きめ細やかなサービス提案が可能です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
「運動をしたい」という方、「運動は初めてで不安」という方から、脳神経系の障害をお持ちの方、退院後に体力が戻らない方など、身体機能や年齢層は様々です。