2026年03月16日09:11 公表
COCO訪問看護
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/8人 -
最大受け入れ人数8人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年02月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
健康チェック、内服確認、生活上の支援、環境整備、清潔援助、機能訓練など
サービスの質の向上に向けた取組
定期的にミーティングを行い、情報を共有。
研修計画に基づいてスキルアップを図るための研修を実施。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフ全員精神科訪問看護の算定要件を満たしてます。
経験豊かなスタッフで、生活面全般において対応します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的高齢者が多いですが、中学生や高校生にも対応してます。
身体的な支援よりは精神的な支援が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：９時～１８時 （日曜日、他１日公休）
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制（日曜日、他の曜日1日）、特別休暇（年末年始5日、7月～9月の間で3日）
離職率
離職率0％
その他
今までの看護経験や生活経験などを生かせる職場です。