2026年02月20日08:54 公表
訪問看護ステーション「ゆうわ」
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
90/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数90人です。
（2026年01月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①精神、知的障害を持たれている方の家庭療養に関して、病状のみではなく、地域での福祉サービス機関との連携を図り、適切な作業所等地域での居場所を提案、日中活動、生活の質の向上を図ります。
②病気別に必要な看護、またＡＤＬの維持、増進のための家庭でのリハビリも行っています。
③重い病気を持ちながら「ずっとここで暮らしたい」方を応援し、生活援助にも応じています。クリニカルアロママッサージで心も体もリラックスを図ります。
サービスの質の向上に向けた取組
①看護師のキャリアアップに、スキルアップシートレベルⅠ～Ⅴを用い、年２回の面接を行い、スキルの強みと弱みを明確にし育成しています。また看護師自身が人格者とて成長できるよう、個性を尊重した徳育をしています。
②積極的に研修に参加促し緩和ケア、認知症ケア、医療的看護処置、身体ケアについてなど受講しています。リハビリテーション能力、コミニケーション能力の資質向上に努力しています。
③地域における講演会や健康相談にも協力して、広く地域への着眼点を身に着けるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
訪問時間延長：見守りや看護が必用な時、1時間30分以上超えた場合（特定疾患外）30分毎に1000円
受診援助：受診が難しい方へ看護師が同行、１時間で4000円 以後30分毎超過につき1000円
買い物援助：必要な生活用品を、訪問看護時に持参、1回1000円
お薬お届け；薬局まで行けない場合、薬局からご自宅へお届け 1回1000円
アロママッサージ訪問看護時間外：30分につき4000円（税別）
エンゼルケア：お亡くなりになった後のケア10000円（税別）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
①精神科、急性期慢性期病棟、居宅介護支援事業で豊富な経験を積んだ看護師と作業療法士がおります。
②医療処置だけでなく、認知症看護、発達障害や重度心身障害に対する看護、緩和ケア、神経難病看護（人工呼吸器、在宅酸素療法）、緩和ケア等幅広く対応しています。
③自宅で最期を迎えたい方には往診医と連携協力し、自宅での看取りやITによる死亡診断の補助を行っています。緩和ケアの一環としてクリニカルアロママッサージを行い、浮腫や痛みなど心身の苦痛緩和に取り組んでいます。
④中山間地域のご高齢・一人暮らしで生活環境に不自由ある方が多いため、保険外サービスとして病院受診の援助や買い物、家事援助などの生活相談を承っています。また同様に保険外サービスとして、障害をお持ちの方QOLを高めるための見守りなどができます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
①精神科の病気を持ちながらグループホームや地域で生活される方、一人暮らしで日常生活や仕事に不安を抱えている方を支援し看護しています。
②認知症対応や介護（薬・受診・生活）に不安を抱えておられる方へ、介護サービス、福祉サービスなどの情報を提供し、必要な看護を提供し看護しています。市町の行政手続きに相談対応致します。
③ガンや神経難病で不自由な生活となっても、家庭療養したい方を援助しています。CVポート、人工呼吸器、酸素療法、腹膜透析、ストーマ、吸引、胃ろうなど24時間対応、看護しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30 週休２日制、祭日、年末年始（12/30～1/2）
特別休暇年間７日 コロナ感染特別休暇５日
賃金体系
友和病院ホームページ記載に準ずる
休暇制度の内容および取得状況
友和病院ホームページ記載に準ずる