2025年12月22日10:49 公表
医療法人社団 緑雨会 ショートステイゆず
空き人数
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空き数/定員
1/20人 -
定員20人中、現在の空き数1人です。
（2025年11月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴はプライバシーに配慮して1人ずつ入浴。入浴回数に関しては、可能な限り本人希望で対応。看護職員が居り、体調面での管理もしっかりと行えます。サービス利用中の体調不良や、その他必要な場合には速やかに主治医または協力医療機関と連絡を取り、必要な措置が受けられるよう対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月１回ミーティングを行っており、業務上の改善すべき点や、利用者の情報や介助方法等の共有を行い、職員全員が同じ意識をもってサービスを提供できるように取り組みを行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性職員が多く、細かな配慮ができ笑顔の多い職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援から要介護の方が利用しておられます。医療的な行為も内容によっては対応可能となり、インシュリン対応の方も利用しておられます。