2025年02月03日10:55 公表
ケアセンターオネット
サービスの内容に関する写真
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事務所内 -
植松ケアマネジャー
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2025年12月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
必要なサービスの内容を共に考え、より良い生活の継続に努めます。
サービスの質の向上に向けた取組
今の社会に関する情報収集や実践力を高めるために積極的に研修参加を心がけています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
訪問介護事業所を併設。
グループ内にはデイサービスもあり、連携を図りながらサービス提供を行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
どんな困りごとにも親身になって対応しています。ちょっと年配のケアマネ一人ですが、フットワークよく頑張っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自分らしく在宅生活を継続したい利用者様を支援したいと思っています。