2026年03月16日09:31 公表
リハプライド井口
サービスの内容に関する写真
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正面入り口です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
59/180人 -
最大受け入れ人数180人中、現在の受け入れ可能人数59人です。
（2026年01月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリに特化した、半日型のディサービスです。軽い負荷のマシンで継続的にトレーニングすることによって、日常動作・起居動作（立つ・座る・歩く等）が改善・維持・向上されます。たとえ週に１回でも定期的に取り組む事で「体が楽になった」「掃除ができるようになった（９５歳女性）」と成果をご実感されています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な介護職員の研修を行っています。また、情報連絡ノートを活用した職場内の情報共有やコミュニケーションも円滑に行われています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
現在育児休業中の方がおられます。介護や育児と両立されている方も多くおられ、希望休暇等も気軽に相談できます。
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性が多い、明るい職場です。家事・育児・介護との両立をされる方もおられます。短時間勤務や休暇等働く方の希望を考慮してシフトを組んでいます。未経験の方やブランクから復帰した方も一緒に働かれ、活躍されています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様には「杖を使わなくても歩けるようになりたい」「旅行に行きたい」など目標を持って来られている方が多いです。リハビリをサービスの中心に実施しておりますので、お話があまり好きでない男性の方も多くおられます。男女比は今期5：8で女性が多くなっています。マシントレーニングと聞くと「しんどそう」「できるかな？」と不安を持っておられる方もいらっしゃいますが、実際トレーニングをして頂くと負荷の軽さと楽さに驚かれる方が殆どです。入浴するよりも運動負荷は低いトレーニングです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
１日5.5時間からの短時間勤務が可能です。（週１日からでも可能です）学業・家事・育児・介護との両立を目指している方も沢山働いています。希望休も考慮してシフトを作成します。
賃金体系
年に２回ミニボーナスを支給しています。
介護職員 時給 1100円～ 生活相談員 1158円～ 看護職員 時給1300円～
交通費は上限10000円で定期代を支給いたします。通勤距離10㎞を超える方にはガソリン代の支給があります。
休暇制度の内容および取得状況
パートの方はシフト制です。短時間勤務や希望休を考慮します。