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  （2024年11月19日時点）

・個別ケアプランは家族、本人の意向を汲んで暫定プランからほぼ3か月毎に見直し、中途での変更の見直しもあり、多職種と協議し同意を得ながら出来る事を出来るだけの範囲で無理なく暮らして頂いている。主治医は無論、歯科スタッフの口腔指導、スタッフの毎日の積み重ねで嚥下、不明熱等への効果がある。併せて歩行練習、口腔体操、身体体操なども毎日少しずつの積み重ねにて皆さん元気です。
・地域運営推進会議の活性化を図る、議長は三原市老人会連合会顧問、家族代表、入居者代表他各方面からの参加者は毎回15名前後ある。会議での意見、助言、ミニ研修は取りまく視点として重宝している。

始業時理念の唱和にて事業方針、介護目標を確認する。スタッフ各自は半年又は年間を通じて自身の介護目標のシートを管理したり、内外の研修に参加、研鑽しケアの反映を図っている。何よりも人を、利用者を大切にする心を失わないように接遇の学習も度々行っている。

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施設基本料　月額（中途入退居は日割り計算）　住居費￥48,000-　食材費（おやつ含む）￥39,000-　水道光熱費（日用品費含む）￥21,000-
その他　入居一時金￥200,000-　実費（おむつ、リネンレンタル、クリーニングその他個人的に必要な日用品費）

運営を支える全スタッフは認知症である入居者にスローライフを温々と尊厳を持って過ごして頂くよう人生の伴走者としての自覚と目標管理シートで自らの育成を理念に沿って質の高いサービスを目指す取り組みをしている。（目標管理シートと自己評価表で足りないスキルのレベルアップや特性を生かした役割のステップアップへの取り組み、家族やボランティアとの協力、学生への実習、研究の協力には素早い編成づくりが出来る。)

２ユニット１８名　
・心高く穏やかな暮らしが出来ている
・入居者の日中、午前の暮らしはほぼ全員明るく広いホールや中庭、ホーム周辺に出て体操、散歩、レクレーション等の活動に参加し自室にこもる暇もなく、知らず知らずのうちにADLの向上がみられる。午後の暮らしは個別の多様なニーズ（脳トレ、リハビリ、買物、セルフケア）へ取り組んでいる。
・特徴的なところは普通に尊厳をもって暮らす為に避難訓練、外食ツアー、散歩、お話し等でスタッフだけでなく近隣住民、施設、商店、保育所、子供会、ボランティア等人々を受け入れ気楽な関係の支援を主体的に選んで納得いく暮らしかたをされている。