2026年03月16日08:56 公表
リハビリ型デイサービス にじいろ
サービスの内容に関する写真
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機能訓練室 -
食堂、ホール -
浴室
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所では、利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした個別リハビリ、楽しく継続できる体操プログラム、そして社会参加を促す活動を積極的に実施しています。個別リハビリでは、専門スタッフが利用者様の状態を細かく評価し、一人ひとりに適したプログラムを提供しています。充実した体操では、ストレッチや筋力トレーニングを取り入れ、転倒予防や姿勢改善を目指します。また、地域活動や買い物支援を通じて、社会とのつながりを持ち続けることができるよう支援しています。心身ともに健康で、充実した日々を送るための環境を整えています。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では、常により良いサービスを提供するために、スタッフのスキルアップ研修や利用者様のフィードバックを重視した改善活動を行っています。専門職による定期的な研修を実施し、最新の介護・リハビリ技術を学ぶ機会を確保しています。また、利用者様の満足度調査を定期的に実施し、その意見を取り入れながら、より良いサービスへとつなげています。安全で快適な環境づくりにも力を入れ、転倒予防の工夫や、リハビリ機器の充実を図るなど、細やかな配慮を心がけています。利用者様が安心して通える場所として、日々サービスの向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当事業所では、利用者様の生活の質を向上させるため、保険適用外のサービスとして社会参加活動を積極的に実施しております。具体的には、カープ観戦や小旅行などの外出支援を通じて、利用者様が地域とのつながりを持ち、楽しみながら心身の活性化を図る機会を提供しています。これらの活動は、介護保険サービスの枠を超えた充実した支援を目的としており、参加費用には交通費・入場料・食事代などが含まれる場合があります。利用者様のご希望に応じて、個別にご案内し、負担の詳細についても事前にご説明いたします。今後も、利用者様が安心して参加できるよう、安全管理を徹底しながら、豊かな生活を支えるサービスを提供してまいります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所のスタッフは、利用者様の「できること」を増やし、自立した生活を支援することを大切にしています。個別リハビリでは、理学療法士や作業療法士を中心に、利用者様一人ひとりの状態や目標に応じたプログラムを作成し、専門的な視点から適切な支援を提供しています。充実した体操プログラムは、スタッフの明るい声かけとともに、楽しみながら筋力・柔軟性を高められる内容となっています。また、社会参加活動を積極的に支援し、地域交流の機会を提供しています。スタッフ一同、心のこもったケアを心がけ、利用者様に寄り添いながら、安心して過ごせるデイサービスを目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所の利用者様は、「自分らしく生活したい」という意欲を持ち、リハビリや体操、社会参加活動に積極的に取り組まれています。個別リハビリでは、一人ひとりの目標に合わせた運動を行い、「歩ける距離を伸ばしたい」「転ばずに動けるようになりたい」など、それぞれの希望に応じたサポートを受けています。また、体操プログラムを通じて、身体を動かす楽しさを実感し、仲間との交流を深める場ともなっています。さらに、地域のイベントや買い物支援を活用し、社会とのつながりを大切にしながら、日々の生活に張り合いを持って過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間は 8:30～17:30 となっており、シフト制ではなく、日勤のみの勤務体制です。業務の効率化を図ることで、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを大切にしています。
賃金体系
基本給に加え、資格手当・調整手当・処遇改善手当・交通安全運転手当・家族手当・交通費などを支給し、職員のスキルや経験を適正に評価できる仕組みを採用しています。昇給制度もあり、勤務実績に応じた適正な処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は法定通り付与され、事前申請により取得しやすい環境を整えています。また、育児・介護休暇も制度として整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
福利厚生の状況
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、安心して働ける環境を提供しています。また、制服貸与や健康診断、資格取得支援制度も導入し、職員の成長をサポートしています。
離職率
スタッフが安心して働ける職場環境を整備しているため、離職率は低水準を維持しています。
その他
職場内の風通しがよく、職員同士のコミュニケーションを大切にしながら、チームワークを活かした支援を行っています。今後も、働きやすい環境づくりを進めてまいります。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
当事業所では、利用者様が安心して快適に過ごせるよう、メリハリのあるスケジュールを整えています。朝の送迎後、体調チェックを行い、午前中は個別リハビリや体操、マシントレーニングなどの機能訓練に取り組みます。また、希望される方には入浴サービスも提供し、清潔で快適な状態を保てるようサポートしています。昼食はバランスの取れた食事を提供し、食後はゆったりと休憩を取る時間を設けています。午後は、個別リハビリに加えて、利用者様の興味や体調に合わせた活動を実施しています。集団体操で全身の運動機能を向上させるほか、創作活動や趣味活動（手芸、絵画、パズル、将棋など）を通じて、楽しみながら指先や思考力を鍛える機会を提供しています。最後にクールダウンのストレッチを行い、送迎車でご自宅まで安全にお送りいたします。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
専用の送迎車でご自宅まで安全にお迎え・お送りいたします。送迎時には利用者様の体調や移動時の安全に配慮し、必要に応じて乗降のサポートを行います。送迎エリアや時間帯については、個別にご相談いただけます。
個別の機能訓練の詳細
当事業所の最大の特色は「個別リハビリ」です。理学療法士や作業療法士が、利用者様の身体機能や目標に応じたオーダーメイドのリハビリプログラムを作成し、マンツーマンで丁寧にサポートします。関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練、日常生活動作（ADL）の改善指導などを実施し、利用者様が自信を持って生活できるよう支援しています。また、転倒予防や疼痛緩和を目的としたストレッチやバランス訓練に加え「社会参加活動」も積極的に取り入れています。ドライブや買い物支援を通じて、利用者様が社会とつながる機会を提供し、意欲向上や認知機能の維持・向上を図ります。専門スタッフが定期的に評価・調整を行うことで、一人ひとりに最適なリハビリを提供し、皆様の生活の質（QOL）の向上に繋げています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）
その他
事業所や周囲の外観
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私たちが待っています