2025年11月20日08:42 公表
訪問介護事業所相扶園
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年10月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
援助内容として、身体介護、生活支援、障害移動支援、通院等乗降介助があります。
身体介護 入浴介助⇒入浴の介助又は、入浴の困難な方は体を拭く（清拭）などします。
排泄介助⇒排泄の介助、陰部清拭、おむつ交換を行います。
食事介助⇒ご嚥等に注意し、安心して食事をして頂けるように介助をします。
通院介助⇒通院の介助を行います。（有償運送により、ヘルパー運転の車に乗り、院内や買物付き添いから行き帰りしていただくこともできます）。
その他⇒自立生活支援のための見守り。
生活支援 調理⇒ご契約者の栄養面等に配慮して調理を行います。
洗濯⇒ご契約者の衣類等の洗濯を行います。
掃除⇒ご契約者の使われる場所の掃除を行います。
買い物⇒ご契約者の日常生活に必要となる物品の買い物を行います。
通院等乗降介助⇒車へまたは車から、通院、買物等で外出先や帰宅時、安全に安心して乗り降りをして頂けるように介助します。
その他では、庄原市介護予防・日常生活支援総合事業も行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
疾病をお持ちの利用者の方たちへの調理方法を学ぶために、外部での研修会に参加したり、管理栄養士を講師に招き勉強会を開いたり、特に多い疾病の特徴などについて医学的な部分からも学んでいる。また疾病をお持ちの利用者に危機感を持っていただき、ヘルパーと意思を共有することも大事と考え、電子塩分計を持参し数値を見ていただいたり、食生活の重要性を理解していただけるような声かけを継続して行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
養護老人ホーム寿園 特別養護老人ホーム相扶園 短期入所生活介護事業所相扶園
庄原市デイサービスセンター第二相扶園 デイサービスセンター三次相扶園 小規模多機能ホーム本町相扶園
訪問看護ステーション相扶 訪問入浴介護事業所相扶園 ビハーラ相扶 庄原市老人介護支援センター相扶園
相扶の郷居宅介護支援事業所 第二相扶の郷居宅介護支援事業所 三次相扶の郷居宅介護支援事業所 光寿（保育施設）
やわら陽（地域共生型）
保険外の利用料等に関する自由記述
通常の事業実施地域以外の地区にお住まいの方で、当事業所のサービスを利用される場合は、通常の事業実施地域を出た地点から１キロメートルあたり30円を徴収します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
専門的知識を習得し介護の資格を得た、経験豊富なスタッフが、介護・家事援助及び相談助言等を行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護認定を受けられた方で、在宅で生活する上で何らかの支障・障害があり外部のサービスを必要とされている方。