2025年03月17日11:27 公表
有限会社ゼピロス居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
フォーマル・インフォーマル問わず資源が少ない地域の為 どうしたら良いかと悩む時がある。
サービスの質の向上に向けた取組
可能な限り研修会等に参加し日々研鑽に励んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
一人ケアマネだがなるべくゆっくり丁寧に関わりを持てる様に留意している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
どちらかというと軽度者が多く独居の方は数人のため ご家族との連携で問題解決にもあたられる。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
定時ではなかなか思うようにはかどらず 休日出勤もやむおえない状態である。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇もリフレッシュ休暇もあり取りやすい状況である。
福利厚生の状況
健康診断・予防接種・退職金積み立てと色々考慮していただいている。