2025年11月20日09:05 公表
デイサービスセンター豊浜
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
出来る限り、ご利用者様の意見を取り入れて楽しみながら１日を過ごしていただけるよう、心がけています。
レーザー通信カラオケを設置し、健康体操やカラオケ・脳トレ・工作やイムを設け楽しんで頂いております。また、数種類の物療器具を設置して利用して頂いています。
施設内（役４０ｍ）歩行訓練を利用者の身体機能を考え歩行回数を考慮しています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者様の要望を聞き、皆さんのやりたい事を皆で楽しく行えるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
同じ地域の利用者が多く、昔からの知り合いが多く家族のような雰囲気で過ごされています。また、歌を歌ったり、おしゃべり（世間話や幼い頃）をしたりすることが大好きな人が多く、利用者間雰囲気がよく笑顔が絶えません。