2025年11月20日09:03 公表
コミュ・ケアいつも
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年11月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個々に活動計画表を作成し、ご家族にもどんな事をしているか一目でわかる様になっています。活動内容については個々によって様々で、ここで書ききれないほど多岐に渡って実施しております。特にこれまでの生活の中で楽しんでおられた活動（屋外活動）を取り入れ、楽しみながら行えるよう工夫しています！またリハビリの専門職による認知症の評価を行い、適切な関わりで、自立をサポートさせて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月研修を受ける体制が整っており、特に必要な感染予防・事故防止・身体拘束虐待・救命救急・法令遵守は毎年の必須研修となっています。また外部研修を受講するサポートも充実しています！その他ではアセスメントツールである「インターライ研修」もCAPごとに毎年行い、基本的な考え方として現場スタッフへ伝えていく仕組みもあります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お年寄りと接する事が大好きで、明るく元気なスタッフが勢ぞろいです。硬い表情の方でも笑顔にさせることが得意です。スタッフ同士「和」を大切にし、ご利用者だけでなく「コミュ･ケアいつも」はスタッフも居心地良く、とても雰囲気のいい空間（職場）となっています♪
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の軽度の方から重度の方までいろんな方がおられますが、個性を大切にし、どんな方でも家族ともどもサポートさせて頂きます！ぜひお問い合わせください。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８：３０～１７：００ パートタイム９：００～１６：００
賃金体系
キャリアパス制度
休暇制度の内容および取得状況
月に１０日休みあり。（１月は１１日、２月は９日休み）有給休暇、積立休暇制度、育児・子の看護休暇、介護休業等に関する規則あり。
福利厚生の状況
生活習慣病予防健診の受診及び費用の助成、積立休暇制度、自動車任意保険の保険料一部補助、職員寮、託児所、財形貯蓄等。
離職率
0％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）