2026年01月20日11:11 公表
地域密着型介護老人福祉施設すず
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2017年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域密着型の特別養護老人ホームとしてユニットケアに取組み、利用者様お一人お一人の生活を重視するケアの確立に努めています。又、利用者の様の楽しみの一つである食事について、食事の提供体制において厨房でまとめて作るのではなく、ユニットにて利用者様の嗜好や状態を考え、管理栄養士と介護職員及び調理師が協力して、ユニット内にあるキッチンで食事を作り提供しています。又、施設内での行事をユニットごとでの行事に切り替え、ユニットにあった行事運営を行っています。さらに地域とのふれあいを大切にと考え、地域の住民の方や小学校や保育園との関係づくりを行い、福祉体験や職場体験、ふれあい訪問などにより利用者との交流活動を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎年、内部研修／外部研修ともに年間研修計画書を立て実行することで、サービスの質の向上につなげています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
キャリアアップ支援規定に基づき、資格摂取を目指す職員が多く、現在介護職員18名が在籍していますが、介護福祉士11名、実務者研修受講者が6名、初任者研修受講者が1名と勤務調整を行いながら積極的な支援をしています。
痰の吸引研修等の研修修了者が17人在籍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着型の特別養護老人ホームの為、その利用者は近隣に住まわれていた方が多くおられます。又、平均要介護度4.5と要介護4～5の方が多く、胃ろうや吸痰など医療が必要な方の受け入れもおこなっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：９：００～１８：００
早出：７：００～１６：００
遅出：１０：３０～１９：３０
夜勤：１７：００～１０：００
賃金体系
給与表に基づき経験年数や資格により等級、号俸が確定。
その後は年2回の実績考課や能力評価に基づき賞与や昇給が決まる人事考課制度を備えています。
休暇制度の内容および取得状況
入職より3ヶ月を経過したら有給が2日つきます。
育児休暇 取得者1名
介護休暇 取得者0名
慶弔休暇 取得者1名
特別休暇 取得者2名
福利厚生の状況
互助会があり、職員の親睦を図っている。
職員旅行、忘年会、クラブ活動（フットサル、バトミントン、フラワーアレンジメント）