2025年03月17日11:41 公表
リハビリテーションデイサービス風樹
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒738-0042 広島県廿日市市地御前一丁目９番２３号 ビバブルⅢ－１階
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| 連絡先 |
Tel：0829-30-8532／Fax：0829-30-8533
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年02月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
干渉波やレーザーやウオーターベッド等リラクゼーションを行う機械がありますので心身ともにリラックスしてください。（ここまで揃っているデイサービスは珍しいと思います）。
毎日15分程度のマッサージやストレッチ運動も行っています。
リカベントバイク（自転車）やニューステップ等運動を行う機械がありますのでしっかりと運動して筋力アップを目指しましょう。
随時見学や体験利用もできます。興味がある方は一度電話頂けたら色々と対応できます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月1回以上インターネットを利用した勉強会を行っています。
適宜資料を配布しての回覧研修を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
毎日15分程度のマッサージやストレッチ運動を行っています。
看護師も毎日出勤していますので、個別機能訓練（運動器機能向上訓練）を行っています。
介護技術指導を行った事がある職員がいますので、介護（介護技術）について不安がある方（家族も含む）の相談にも対応しています。
介護歴10年以上の職員も在籍していますので、安心して来所していただけます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の約57％が要支援者か事業対象者です。利用者の約50％が84歳未満で、約50％が85歳以上です。高齢の方が多いですが、運動を行っているため比較的元気な方【介護度が低い方や独歩（杖歩行含む）で歩ける方】が多いです。