2025年01月06日09:17 公表
医療法人社団和花輝会 おさばファミリークリニック
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
45/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数45人です。
（2024年12月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・地元の朝市で仕入れた野菜を使って新鮮で美味しい食事を提供している。手作りの温かい食事は利用者さんからいつもとても美味しいと評判が良い。
・入浴は一人一人の対応で、希望されれば利用日毎回でも入浴できる。
・個別リハビリはゆっくりお話しながらその日の体調に合わせて行っている。
・納涼祭やクリスマス会などの季節行事以外にも、外出訓練としてお花見やお食事、買い物などを行っている。
・ボランティアによる活動を行っている。
・毎月の手作業で物作りを楽しまれ達成感を味わっている。
・毎月ひばりだよりを発行し、ひばりでの様子をご家族に伝えている。
サービスの質の向上に向けた取組
・月ミーティングでケアプラン報告などに基づき利用者さんのサービスの向上に取り組んでいる。
・ヒヤリハット・苦情報告など検討会にて反省・対策・対応を行っている。
・アンケート調査(年1回)を行い改善点を見出し対応する。
・年間行事を定期的に行っている。
・各種研修（プライバシーの保護・認知症ケア・高齢者虐待防止・倫理及び法令遵守・事故の発生・再発防止・非常災害時の対応・感染症及び食中毒の防止等)
・部会・本部会の参加。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
日常生活費 ・食事材料費720円 ・オムツ代 紙パンツ200円（持ってこられない時で必要な場合）パット代100円（ 〃 ）
その他（希望によるもの） ・歯磨きセット 歯ブラシ110円 コップ110円 歯磨きチューブ110円 ・手作業材料費 実費 ・写真代 ・脳活性ドリル(自宅用） 実費
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・明るく活気があり、細やかな気遣い心配りがある。
・職員皆、家族のように仲が良い。
・年齢層のバランスが良い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・小鯖、大内地域からの利用者が多いが、宮野、旧市内からも来られている。
・要支援、要介護1の利用者が3分の1弱を占める。（現在、車椅子使用の方は3名くらい）
・皆さん明るくて、新規利用者さんへ気遣い等対応が優しい。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤 8：30～17：30 午前 8：30～12：30 午後 13：30～17：30
パート 8：30～17：30 午前 8：30～13：00 午後 13：30～17：30
賃金体系
基本給＋処遇改善手当て＋諸手当
休暇制度の内容および取得状況
出産前後休暇・・・取得実績はあるが現在対象者無し。
有給休暇
夏季休暇・年末年始休暇
福利厚生の状況
社会保険・厚生年金・雇用保険・失業保険
離職率
離職率 8％
その他
離職率が低く勤続年数が長い。