2025年11月04日14:08 公表
訪問看護ステーション アイリス
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
状態観察から内服管理や排便コントロール、清拭などの支援、褥瘡や難治性の創傷の処置、在宅酸素、胃瘻、膀胱カテーテルに管理を行っています。
終末期ケア、疼痛コントロールも医師と連絡を取りながら支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
併設されているサービス
医療法人 錦病院
居宅介護支援 あいりす
ヘルパーセンター あいりす
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理念の通り、博愛の精神で対応いたします。
職員は少ないですが、協力しながら仕事をしています。
求人に関しての問い合わせは、錦病院の担当までお願いいたします。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
色々な方がおられます。
緊急時対応をしておりませんので、比較的医療度は低めです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日：8：30～17：30
土曜：8：30～12：30（当番制、代休あり）
日曜、祝祭日、お盆、年末年始は休み（日は錦病院に準ずる）
＊常勤での土日休み希望可能（土曜出勤なし対応可）
＊パート希望については、希望日数、時間は相談に応じます