空き人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

当事業所では、ケアの質の向上と職員が心にゆとりを持って接することができる環境を目指し、「生産性向上委員会」を設置して業務プロセスの見直しに取り組んでいます。

業務手順の標準化や情報共有の効率化によって生み出した時間と気持ちのゆとりを、利用者様との丁寧な対話へと還元しています。表面的な接遇マナーにとどまらず、おひとりおひとりの思いや意向に真摯に耳を傾け、ご自身の選択や自己決定を最大限に尊重する関わりを徹底しています。どのような感情や不安もそのまま受け止め、その人らしい生活に寄り添う誠実な介護の提供に努めています。

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

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併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述