2025年11月04日14:05 公表
むべの里 グループホーム厚南
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒759-0213 宇部市黒石北4丁目5番39号
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| 連絡先 |
Tel：0836-45-3690／Fax：0836-39-7328
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空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎日、色々なことに取り組みながら、入居者1人1人に役割を持って頂きながら生活されています。昔馴染みの事柄などにも取り組むようにしています。入居者さまの今までの生活暦を踏まえた介護サービスが提供できるように努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月事業所会議時に研修を行っています。内容としては虐待防止委員会、感染症予防委員会、身体拘束適正化検討委員会による研修はもとより、環境整備や認知症の理解、事故防止等、必要と思われる研修を随時行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
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併設されているサービス
厚南はひとつ（有料老人ホーム・デイサービス・居宅支援事業所あり）、月１回程度の交流会を設け、一緒に行事を開催しています。利用者さまと職員間も顔なじみの関係が構築されつつあります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層も幅広く、入居者の方との年齢も狭まっています。和気藹々と入居者さまともお話をして、積極的に色々な事柄に取り組んでいただけるようなアプローチを心掛けながら、毎日の介護に取り組んでいます。外食も年3回は設けており、時折お話しながら食べに行くお店を検討しています。個別にも外食するように努めています。ご家族様とも関係を築けるように、担当に限らず面会時にはたくさんお話しするように努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性ばかりのため、皆様が仲良く色々な話を毎日されて楽しそうに生活をされています。買い物にも行かれ、食事の支度も、入居者同士で協力しあい準備や片付けもされています。洗濯物も役割分担があり、入居者さま同志で協力し合いながら生活されています。