2026年11月02日09:11 公表
グループホームぬくもりの家
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2026年10月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
病院併設なので、急病時にもすぐに職員が対応できる。美容師による整容を3ヶ月に1回行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
訪問看護を2週間に1回行っている。体調不良時にもいち早く対応している。
保険外の利用料等に関する自由記述
行っていない。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の職員がいる。７割が介護福祉士の資格を持っており、他にもケアマネジャーを取得している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性専用のホームで、比較的介護度の軽い方が入所されている。そのため、皆で料理やお菓子作りなどのレクリエーションを取り入れている。また、季節に合わせた行事を行っている。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）