2025年12月03日10:07 公表
デイサービス ワンエフ
サービスの内容に関する写真
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施設内厨房において、調理師が手作りの温かい食事を提供します。 -
広々とした機能訓練室で、ご利用者様のその日の体調や気分に合わせ、ゆったりお過ごし頂けます。 -
お湯を毎回入れ替えることで、清潔を保っています。なお、左右対称の入浴設備があり、どなたにも不自由なくご利用頂けます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年11月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
アットホームな雰囲気の中でそれぞれの時間を大切にし、のんびり楽しく過ごせる空間を提供しています。
また施設内厨房において、毎日調理師、惣菜管理士の元による手作りの昼食を提供しており、日常の食生活に不安があるご利用者様でも、施設滞在時には安心な食生活を送っていただく環境を構築しております。
サービスの質の向上に向けた取組
職員が利用者の方と同じ食事を摂ることにより、味付け、好み等を把握しできるだけ、全量摂取して頂けるような昼食の提供に役立てています。
利用者の方が清潔に入浴することが出来るよう、浴槽のお湯を一人一人入れ替えています。
利用者の方の豊かな表情を保つために、できるだけ利用者の方とコミュニケーションをとると共に、顔ヨガなどの機能訓練を開発しています。
- 取組に関係するホームページURL
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デイサービスワンエフ ホームページ
https://onefweb.wixsite.com/my-site
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デイサービスワンエフ ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
外部委託機関による従業員向け及び役員向け窓口を設置。メンター制度を定期的及び突発的事案にも対応させている。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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基本的に有給休暇は完全消化を推奨しております。
基本的に有給休暇は完全消化を推奨しております。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
外部委託機関と提携。
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
事業推進部にて実施。業務に必要な備品等の購入検討を、事業推進部に言いやすい環境を構築。
各種書式の手書き、および入力方法の簡素化のプログラム構築等を自社内事業推進部にて実施。
入力方法の簡素化のプログラム構築等を自社内事業推進部にて実施。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事代：一食750円
紙おむつ代：一枚150円
洗濯代（乾燥を含む）：一回600円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個人個人の人生設計に応じた働き方が出来るので、離職率が低く個性豊かな職員が多いです
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の方がご利用されています。またご利用者様に自由に過ごして頂くため表情の豊かなご利用者様が多い印象です。また、施設厨房でその日に作られた暖かい昼食を食べていただくため、なかなかご自宅で食が進まないと言われる方もワンエフではきちんと食べているとご評価いただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
ほぼ希望通り取得可能です。（休暇取得推奨）
離職率
通常、ほとんどありません。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
車椅子対応車両、シートリフト車両複数台保有の為、足腰に不安があるご利用者様も遠慮なくお申し付けください。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）