2025年10月01日09:59 公表
ゆもと苑指定訪問介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
災害や台風・大雨時の対策として、在宅での不安が少しでも和らぐように、声かけの安否確認は欠かせないようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組
法人全体で、新人職員の研修をはじめ、キャリアごとの研修会を実施しています。また、福祉に必要な資格、介護福祉士等の資格取得に向けた勉強会を積極的に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
①特別養護老人ホーム
②養護老人ホーム
③認知症対応型生活介護（グループホーム）
④認知症対応型通所介護（ディサービス）
⑤居宅介護支援（予防含む）
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外のサービス
①配食サービス（食の自立）
②介護タクシー（旅客運送）
③有償サービス
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の構成は、60代が多いが豊富な経験を持ち介護歴１０年以上のスタッフが多いのが特徴です。
それらの経験（経歴）を生かした援助（得意分野）を援助の中に取入れています。特に職員(訪問介護員）教育には力を注ぎ、個人研修計画の取組み等各自が実践、実施しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
長門市の地域性を生かし、地域に適応したサービスを提供することで、利用者様がいつまでも在宅で生活できるように援助しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
(職員）
A勤務／08：30～17：30
I勤務／08：00～17：00
G勤務／09：00～18：00
公休／１ヵ月：９日～11日
有休休暇あり
（訪問介護員：登録ヘルパー）
自宅より訪問先へ直接訪問
月に数回ステーションへ報告のため出勤
賃金体系
（職員）
時給９７５円～１，０４５円
各種手当、賞与年2回、一時金年1回（前年実績）
（訪問介護員：登録ヘルパー）
身体介護 １時間：１，５００円
生活援助 １時間：１，２３０円
身体生活 １時間：１，３４０円
その他の手当／移動手当・報告手当等
休暇制度の内容および取得状況
育児休暇・介護休暇・有休休暇・冠婚葬祭休暇等
福利厚生の状況
研修旅行・忘年会・歓送迎会・制服支給・定期診断
離職率
（離職率）：17％
（内訳）：１年間の離職者数が3人、１年前の在籍者数が１７人
（内訳式）：17％＝3人÷17人×100
２０２５年９月１日時点
その他
同敷地内他事業所（養護、特養、グループホーム、デイサービス）の施設見学は感染対策を行いながら、予約にて御受けいたします。