2025年12月03日10:06 公表
訪問介護事業所 なごやか熊毛
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
主に、サービス付き高齢者向け住宅の利用者の訪問介護（身体介護・生活介護）を行っております。また、サービス付き高齢者向け住宅の利用者には、生活支援基本サービス（生活相談、安否確認、体調確認など）を実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
隣接の「介護老人保健施設 なごやか熊毛」と一緒に各委員会を設置し、毎月の会議と、各委員会より年に2回の勉強会を開いている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
サービス付き高齢者住宅内に訪問介護事業所が併設しているため、サービス付き高齢者向け住宅のサービスと同時に介護保険サービスの利用も可能となっております。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外の服薬管理や、役所の手続きの送迎、買い物・通院の同行、寝具・TVのレンタル等も行っております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の年齢幅は広いのですが、経験豊富なスタッフが揃っています。それぞれの職員が気づきなど意見を出し合いながら、利用者にとってより安全なより快適な環境作りを目指しています。１階のホールには、職員・利用者の協力で出来た大きな作品を季節ごとに展示しています。一人ひとりの利用者に少しでも寄り添うことの出来る、思いやりのある介護、支援を行うよう、日々努力しております。今後、地域の方々との交流も、さらに持てる機会を多くしたいと考えています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人暮らしに不安を感じている方が多く、複数で生活することで不安を解消したり、1日1日の生活を楽しみたいという方が多いので、ボランティアの方々の協力で折り紙教室や俳句や書道、日曜日におやつ作り・おやつレクレーションをしたり、季節に合ったイベントを計画して、年間にわたり季節感を味わっていただけるようにしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
職員の労働時間は、１週間については４０時間以内とし、１年単位の変形労働時間制を採用する。
（１）通常勤務 AM８：３０～PM５：３０ （２）早出 AM７：３０～PM４：３０ （３)遅出 AM１０：００～PM７：００ （夜勤) AM４：３０～PM９：３０
賃金体系
（定義）基本給は就業規則で定められている正規の労働時間に就業したときの報酬であって月額で表し、日額計算にあたっては１ヶ月給与を平均出勤日数で徐して計算する。
（基本給の決定）基本給は次の2つの要素で決定する。（１）職員に割り当てる職務の複雑さと責任の度合い （２）その職務についての本人の技能、経験および勤務成績
休暇制度の内容および取得状況
（年次有給休暇)年次有給休暇の日数は試用期間中の者を除き別表４「年次有給休暇付与区分表」の定める通りとする。
年次有給休暇は翌１年に繰り越すことが出来るものとする。年次有給休暇は半日単位で取得できるものとする。ただし、看護学生及び１日の所定労働時間が８時間未満の職員については、半日単位で取得できないものとする。
福利厚生の状況
・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険等
離職率
（離職率）：２９％
（内訳）：１年間の離職者数５人、１年前の在籍者数が１７人
（計算式）：２９％＝５人÷１７人×１００
2018年1月1日時点