2025年01月06日09:52 公表
平生町社会福祉協議会
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
急な訪問依頼、どのような状況のお客様の訪問依頼にも対応できています。訪問回数は一日に1～3回・一週間に1～毎日。365日無休です。
サービスの質の向上に向けた取組
ヘルパー同士の情報交換を常に行い、月に一度のヘルパーミーティングにおいて概ね全員が集まり技術向上等に向けた研修を実施している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
通所介護が併設されています。お客様の身体や生活状況に変化が生じた際にも情報の伝達が詳細に出来、迅速に対応することもできます。
保険外の利用料等に関する自由記述
自己負担による通院介助、外出介助も行っています。その他、障害者総合支援法に基づいた支援では、身体介護、生活介護、移動支援で訪問しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お客様の小さな変化も見逃さないよう気を付け、情報を交換し、安全に安心して生活していただけるようチームワークで繋げています。
急な訪問依頼や職員の都合による急なスケジュール変更にも快く協力し合っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援からターミナルのお客様まで幅広くお引き受けしている。