2025年01月06日09:54 公表
扶老会総合ケアセンター
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/150人 -
最大受け入れ人数150人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年12月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護についてのご相談、施設の利用方法や費用の問題などさまざまな疑問や問題の相談をお受けし、少しでもご家族様の不安が解消されるよう、お手伝いさせていただきます。相談内容につきましては、秘密を厳守することをお約束します。お気軽にご相談ください。
サービスの質の向上に向けた取組
事業者内の事例検討やサービス向上に向けた会議をはじめ、県や市町や職能団体で開かれる各研修にもできるだけ参加し、ケアマネの資質向上に日々取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
うつ病や統合失調症などの心の病や認知症の治療を専門とした扶老会病院と介護保険施設（特別養護老人ホーム楠園、老健ふなき）とグループホームふなきを同敷地内に隣接して有しています。各々の介護保険施設に楠園デイサービス、楠園ショートステイ、ケアヒルズ扶老会ヘルパーステーション、老健ふなき通所リハビリ、老健ふなき訪問リハビリ、老健ふなきショートステイ、ケアヒルズ扶老会訪問看護があります。住宅型として生活支援ハウス（シルバーハウスくすのき）とサービス付き高齢者向け住宅（ガーデンテラス扶老会）も立地しております。又障害をお持ちの方の支援として生活支援センターふなきを中心としてハイツふなき、ヴィラふなき、フレンドハウス、就労支援としてレストラン・パン工房サムラもあります。このように扶老会グループは医療、介護を併せ持ち、在宅から施設までさまざまなご相談をお受けすることができます。
保険外の利用料等に関する自由記述
同敷地内に「サムラ」というレストラン・パン工房があり、レストランは外部の方でもご利用でき、テイクアウトもあり、好評を得ております。是非一度ご利用くださいませ。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤でバイタリテイある女性のケアマネをそろえており、迅速に、きめ細かく、親切にサポートいたします。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
40代から90代まで、年齢幅広く、男女問わず支援しています。又同敷地内に精神科を専門とした扶老会病院を有し、認知症高齢者や精神障害を持つ高齢者の支援も多く担当しております。