2025年11月04日14:10 公表
小規模多機能型居宅介護事業所 なみおと
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様は夜間であろうと、どのような時間帯でも一人暮らしで心配事がある際電話などたびたび宿直者へかけて来られます。そのような時でも敏速に対応し、電話対応や夜間お迎えに行きステイしていただくこともしばしばあります。
サービスの質の向上に向けた取組
運営推進会議、毎月の研修、職員の自己評価等を行うことで課題やサービスの向上に役立てるよう試案検討しています。またご利用者ご家族や、ご利用者様の思いをサービス担当者会議等をで検討し反映させるようにしています。近隣の中学校との交流により利用者様も活気を持たれているようです。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
グループホーム、認知症対応型ディサービス。季節により交流を設ける。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症ケア専門士による研修など会議で頻回に行い認知症の利用者様が安心して過ごせるような対応を心がけいつも笑顔で接しています。訪問・送迎・夜勤すべての業務をどのようにこなせばよいかを、職員同士話し合い、急遽プランの変更にもあわてることなく対応しています。職員が作成した理念を毎日唱和しご利用者様・家族様が安心して過ごしていただけるように努めています。
また、近隣の良い環境もと（きららビーチ・竜王山）天気の良い日には散歩をしていただき、季節の変化を楽しんでいただいております。
小規模理念《利用者・家族の思いにこたえられるケアを提供します》・
①どんな行為にも意味がありその心の声をくみ取り介助します
②介助の際はゆっくりと声掛けし心にゆとりを持って行動します
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人暮らしで認知症のあるご利用者様が大半です。近隣の方でなじみの利用者様が多く、介護度関係なく毎日遊び感覚で楽しく来られる利用者様が多く、昼食時間にはわいわい楽しく食事されています。一人で不安なときは気軽にステイされる方もたくさんおられます。
またご家族様が仕事の都合で残業や休日出勤など急遽の場合も すべて対応でき家族様のレスパイトケアのお役にたっています。独居の方はステイ利用で心強いと言われています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴