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徳島県

介護老人保健施設 紅梅苑

記入日:2026年03月30日
介護サービスの種類
介護老人保健施設
所在地
〒779-0105 徳島県板野郡板野町大寺字苅辺裏18番地1 
連絡先
Tel:088-672-0001/Fax:088-672-6541
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    30/60人
  • 定員60人中、現在の空き数30人です。
    (2026年03月28日時点)

サービスの内容に関する自由記述

当施設では、介護が必要な高齢者に対し看護、介護、医学的管理の下で、家庭復帰が出来るように日常生活の自立を支援し、家庭との結びつきを重視しています。家庭で安心してゆとりある日常生活が送れるように、理学療法士による個別リハビリ、管理栄養士の栄養管理による食事、一般浴槽と特別浴槽による入浴を週2回行うが場合によっては清拭を行う、個々にあった排泄方法や体位交換等の必要なサポートを行っています。また、苑内行事としては、誕生会、夏祭り、敬老会、節分会等の季節の催し、慰問、食いしん坊万才と唱って利用者と従業員が一緒になって作ったおやつを囲む会等を行っています。

サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 地元の中学生を職業体験で迎えており、一緒に作品作りを行ったり介護やリハビリについての質問に答えたりしている。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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  • 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている
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  • 現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している
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  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス

通所リハビリテーションでは、利用者が可能な限り家庭で自立した日常生活が送れるように、理学療法士による個別リハビリ、管理栄養士の栄養管理による食事、一般浴槽と特別浴槽による入浴を行うが場合によっては清拭を行う、個々にあった排泄方法、コミュニケーションが図れるように職員がお手伝いさせていただきます。利用する場所は、施設の利用者と同じ空間となりますが、家庭と変わらない落ち着いて過ごせるように畳の空間等を提供させていただきますが、利用者の希望によって場所を変更して提供させていただきます。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

年に何回かは、従業員も各々の特技や衣装で志向を凝らして、利用者の方にいつもと違う容姿で楽しんでもらっています。また、利用者に対して優しく接することやコミュニケーションを十分に図ることをモットーにして、職員同士も十分にコミュニケーションを図ることで、明るく、笑顔と活気あふれる職場となっております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

当施設では、高齢で車椅子生活をされている方が多いながらも、個々の能力によっては自立も見られる。利用者同士も仲が良く、穏やかにのんびりと家庭的に過ごせるようにお互いを助け合い、声掛けをされている。お部屋で過ごされるよりも明るい空間のあるホールにて過ごさせる方も多く見られる。また、カラオケ、園芸、手芸、編み物、塗り絵等と多才に趣味を見つけて、活き活きと充実された毎日を楽しんでいます。趣味やコミュニケーション等で一日一日を大切にして有意義に過ごされています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書.pdf