2025年03月27日21:01 公表
平成在宅介護支援センター
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒773-0022 徳島県小松島市大林町字北浦20番地1
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| 連絡先 |
Tel：0885-37-2911／Fax：0885-35-7841
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年03月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所は万が一の場合でも、24時間365日の緊急対応が可能です。
地域のさまざまな介護事業所との連携も重視し、住み慣れたご自宅で最期まで安心して過ごせるよう様々な社会資源も活用し在宅生活をサポートしています。
サービスの質の向上に向けた取組
平成在宅総合支援センターとして、訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護間での医療介護の連携を密に図ることで在宅での生活をより安心して送ることができるよう取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富なケアマネージャーが医療施設、介護施設のスタッフと連携・研修を重ねながら利用者様がご自宅で安心して生活を送っていただけるケアプランを提供できるよう努めております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
病後・退院後のリハビリや医療的ケアが必要な方、日々のご自宅での充実した生活を送っていただくために必要な生活介護を基本とした方、デイサービスでのお食事、入浴を楽しみにされている方まで、ご夫婦、独居の方などがさまざまなサービスを利用されています。ケアマネージャーが利用者様お一人お一人の必要性に応じて最適なケアプランを作成させていただきます。