2025年03月27日20:47 公表
デイサービスセンターほほえみ
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒772-0017 徳島県鳴門市撫養町立岩字五枚220-1
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| 連絡先 |
Tel：088-683-1022／Fax：088-683-1023
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年03月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事理学療法士理学療法士がおり、個別での機能訓練や御利用者様の健康相談が行いやすい環境になっております。家で出来るホームプログラムの指導や生活動作訓練にも力を入れており、御利用者様の状態に合わせた機能訓練を行っております。また、認知症の方にも学習療法の資格を有した者が職員に指導し対応しており認知症の進行を緩やかに行うように努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の技術の向上のため社内研修制度や外部研修にも積極的に参加をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
訪問介護、福祉用具販売レンタル(現在休止中）、居宅介護支援事業所(現在休止中） ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設は、同性介護を基本としており異性に介助されるという羞恥心が軽減され同性同士いつでも話のしやすい環境ができております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所では、女性の御利用者様はもちろん、男性の御利用者様も多く利用されており、１人になりがちな男性の御利用者様でも、同じ趣味の方や年代の方がおられ、いつも皆様楽しく御利用いただいております。