2025年03月27日20:31 公表
ヘルパーステーションぴいぷる
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒772-0002 徳島県鳴門市撫養町斎田字見白12-7
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| 連絡先 |
Tel：088-602-7711／Fax：088-602-7712
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年03月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎月テーマを決めて社内研修を実施、また社外の研修会への参加を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所ぴいぷる（居宅介護支援、予防支援）
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険法(平成九年法律第一二三号)第四二条第一項第二号並びに第七四条第一項及び第二項の規定に基づく指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準の基準第20条第2項「指定訪問介護事業者は、法定代理受領サービスに該当しない指定訪問介護を提供した際には、その利用者から支払を受ける利用料の額と、指定訪問介護に係る居宅介護サービス費用基準額との間に不合理な差額が生じないようにしなければならない。」に基づき利用料金の設定を行っています。
介護保険相当の内容から介護保険では補うことが難しい短時間（5分程度）のサービス、定期的に安否確認に訪問するサービス等を実施しております。各種サービスの詳細、料金につきましてはお問い合わせください。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
徳島県内外の訪問介護事業所で経験があるスタッフが揃っております。利用者様ファーストを念頭に取り組む体制が出来ております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制。原則8：30～17：30。
休暇制度の内容および取得状況
完全週休二日制、年末年始。
法定休暇の他、誕生日休暇があります。