2026年03月30日08:46 公表
デイサービスセンター気延の里
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒779-3233 徳島県名西郡石井町石井字石井1994番地
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| 連絡先 |
Tel：088-678-5252／Fax：088-678-5354
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年03月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
日曜日も開所しており、ご家族の急な用事の際の利用にも柔軟に対応することができます。施設の周辺は自然に恵まれおり、気候の良い時には美しい景色を見ながら過ごすことができます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の職員会議にて改善点などの話し合いを行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
60代介護未経験（資格なし）の採用実績あり
職場体験の受け入れあり
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
実務者研修受講支援、介護職員向けセミナーの受講計画あり
初心者マークの導入
施設長による面談を実施。働き方や研修の希望を聞く
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
育児休暇、介護休暇制度あり
事業所内で業務担当を複数制にしている
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
年に1回、腰痛やメンタルヘルスなど心身の健康に関する調査を全職員に実施
スライディングシートを用意し、ノーリフティングケアを実施できるようにしている
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
生産性向上委員会を設置し、年に２回以上委員会を開催している
業務中などの気づきをノートに記入し、全員で考える機会を設ける
定期的に施設を内を巡視し改善点がある場合は話し合いを行う
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
利用者の帰宅後に1日の気づきを報告しケア内容について話し合う
地域の学生の職場体験の受け入れにより高齢者との交流の機会を提供する
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
勤務年数の長い職員が多く、チームワーク抜群で、それぞれの長所を活かした役割分担ができている
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
気さくな方が多く、職員や他利用者とのコミュニケーションを楽しみながら過ごし機能訓練やレクリエーションにも積極的に参加している