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徳島県

小規模多機能ホーム緑風会登子

記入日:2025年03月20日
介護サービスの種類
小規模多機能型居宅介護
所在地
〒774-0047 徳島県阿南市下大野町五反畑126番地1 
連絡先
Tel:0884-23-3301/Fax:0884-23-6302
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/29人
  • 最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2025年03月22日時点)

サービスの内容に関する自由記述

当事業所では、利用者様の状態やご希望に応じて「通い」「訪問」「泊まり」の各サービスを柔軟に提供しております。
通いサービスでは、食事、入浴、排せつなど日常生活全般の支援を行うとともに、外出行事を通じて地域の方々との交流の機会を積極的に設けています。
訪問サービスでは、病院受診の付き添いや配食サービスなど、利用者様やご家族の生活をサポートする幅広い対応を行っています。
泊まりサービスでは、急なご要望にも対応可能な体制を整えており、利用者様やご家族が安心してご利用いただけるよう努めています。

サービスの質の向上に向けた取組

毎月のサービス担当者会議では、利用者様のご希望や「やりたいこと」を丁寧にお聞きし、それを基に個別ケアの充実を図っています。
また、職員のスキルアップを目的に、各職員が個別研修計画を作成し、年間を通じて多様な研修に参加しています。これにより、専門性を高め、より質の高いサービスを提供できるよう努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

デイセンター緑風会尊氏
併設事業所「デイセンター緑風会尊氏」では、歩行浴プールや足湯を備え、利用者様の健康維持や自立支援、生きがいづくりをサポートしています。これらの設備を活用しながら、利用者様お一人おひとりのニーズに応じた充実したサービスを提供しています。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当事業所では、子育て中の職員を含む女性スタッフが多く在籍しております。明るく笑顔が素敵なスタッフが、利用者様お一人おひとりの日常生活を温かくサポートし、安心してご利用いただける環境づくりに努めています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

当事業所では、要支援1から要介護5までの幅広い状態の利用者様にご利用いただいております。それぞれの家庭環境やご状況(例:独居や遠距離介護など)を十分に考慮し、利用者様お一人おひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供を心掛けています。利用者様の安心と快適な暮らしを支えるため、柔軟な対応を行っています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書(緑風会登子).pdf