2025年09月08日08:34 公表
こくぶ脳外科・内科クリニック
サービスの内容に関する写真
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当院は、筋力強化と認知症予防の専門です。
病院（施設）を退院（退所）後に、以前のような在宅生活ができない方や、加齢による体力の低下により自宅で生活が行いにくくなった方に対して、筋力増強・体力向上により以前のような在宅生活が送れるように支援します。
近年、歩く早さが遅くなることは認知症のサイン「運動認知リスク症候群」と言われるほど、運動機能と認知機能には関係があると考えられています。当院では、体力面からアプローチを行うことで認知機能の維持・向上を目指します。
様々な社会資源やサービスを活用し、ご家族と相談をしながら、今よりも良い生活環境を提供して「卒業」を目指します。 -
3次元全身振動による加速度負荷により、身体に負担のかからないトレーニングです。もともとは宇宙飛行士やオリンピック選手が使用していたものですが、「10分で1時間の運動効果が出る」など、運動効率の良さや科学的エビデンス(根拠)に基づいた安全性から医療・福祉でも応用されるようになった海外の運動機器です。その効果は、①筋力強化、②徐痛、③骨密度増加と非常に高齢者に適したもので、痛みにより運動ができない方でも安全に行えます。 -
「浴槽に入れない」、「階段が登れない」など様々な問題に対して、それぞれの住環境と身体機能に合わせた個別のリハビリを理学療法士が行います。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2025年09月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当院は、筋力強化と認知症予防の専門です。
病院（施設）を退院（退所）後に、以前のような在宅生活ができない方や、加齢による体力の低下により自宅で生活が行いにくくなった方に対して、筋力増強・体力向上により以前のような在宅生活が送れるように支援します。
近年、歩く早さが遅くなることは認知症のサイン「運動認知リスク症候群」と言われるほど、運動機能と認知機能には関係があると考えられています。当院では、体力面からアプローチを行うことで認知機能の維持・向上を目指します。
様々な社会資源やサービスを活用し、ご家族と相談をしながら、今よりも良い生活環境を提供して「卒業」を目指します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当院の理念は、医療活動を通して地域社会に貢献する、集う人の幸せを追求する、ことを掲げて業務を行っています。
後遺症などから精神的に落ち込んでおり、リハビリに消極的な方もいらっしゃいます。どのような方でも意欲的にトレーニングができるよう親切・丁寧に、時に強くなど様々に工夫しながら接します。
日々、医療業界は進歩しています。そのため、常に研鑽をしながら、当院で得たデータを様々な場で発表・報告をしながら他施設の方々にも情報提供を行っています。
今の高齢化社会は、ひとつの病院のみではまかないきれない部分が多くあります。そのため、地域の病院・施設様と協力しながら地域の方々がより良い医療・福祉を受けれるよう努力します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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