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香川県

介護老人保健施設ロイヤル三好

記入日:2024年11月20日
介護サービスの種類
通所リハビリテーション
所在地
〒761-0313 香川県高松市下田井町628-1 
連絡先
Tel:087-847-1611/Fax:087-847-1612
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/50人
  • 最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2024年11月20日時点)

サービスの内容に関する自由記述

お盆・正月・祝祭日まで、いつでもご利用していただけるような体制を整えており、ご家族の介護負担や精神的負担の軽減にも努めております。
リハビリテーションでは常に理学療法士1名・作業療法士2名・鍼灸マッサージ師1名が所属し、個々の利用者様に対し、連携を図りながら的確な治療・指導を目指しております。その他に運動・マッサージ・温熱などの様々な種類の治療機器を取り揃えております。集団体操では音楽に合わせてみんなで楽しく運動を行っています。また利用者様・ご家族様の悩みを共有できるように、家庭での自主訓練や介助方法、福祉用具や家屋改造などのご相談にも応じております。入浴は、一般浴から特別浴まで、身体状況に合わせてゆっくりお風呂に入っていただけるようになっております。また入浴できない場合は、清拭や足浴も行っております。
送迎でも車椅子専用車を準備し、安心してご利用いただけるようになっております。レクリエーションも豊富です。運動会やクリスマス会などの季節に応じた行事、お花見やお買い物などの外出行事など毎月工夫を凝らしたレクリエーションを計画しております。
また将棋や麻雀クラブは男性に、雑貨・作品作りは女性に特に人気があります。外部よりボランティアの方をお招きし、日本舞踊や手品、演奏会などで楽しんでいただいております。

サービスの質の向上に向けた取組

デイケア会議・研修・キャリア段位に取り組み、全職員が介護の質の向上を目指しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

当施設では通所リハ(デイケア)の他に、入所・短期入所療養介護(ショートステイ)を併設しております。
またすぐ近くに母体である医療法人 三好内科医院があります。
住宅型有料老人ホーム グランデ三好内に居宅介護支援センターがあり各事業所は密に連携を図り、地域の医療・介護分野で貢献できるよう、日々努力いたしております。

保険外の利用料等に関する自由記述

当デイケアでは食事・おやつ代として1回550円を徴収させていただいております。管理栄養士が献立を作成し、旬のものを美味しくまた温かい状態で提供させていただき、皆様からご好評頂いております。また摂食・嚥下の状態に合わせた食事形態の変更など栄養状態の改善にも力を入れております。また3時のおやつでは近所のお菓子屋さんなどと提携し、季節感のある和菓子などで楽しんでいただいております。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

医師・看護師・理学療法士・作業療法士・鍼灸マッサージ師・介護福祉士(介護士)などがチームとなり、個々の利用者様に合わせた最適なプログラムを作成し、在宅支援に積極的に取り組んでおります。もし途中で体調が悪くなった場合でも速やかに対応できますので安心してご利用いただけます。またアットホームな雰囲気の中、若くて元気なスタッフからベテランのスタッフまでそろっており、誠意ある支援を行っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

利用者様のほとんどの方がご自宅での生活を継続していくことを目標として、個別リハビリテーションを実施しております。男性では将棋・麻雀好きの方が多く、また野球や相撲などスポーツのお話をよくされています。女性では雑貨・作品づくりに熱心に取り組まれながら、お孫さんのお話などが聞かれます。また男女問わずカラオケは特に人気でお上手な方が多いです。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

入浴形態(一般浴、機械浴)

機械浴

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規程 通所リハビリテーション/介護予防通所リハビリテーション
重要事項説明書 デイケア

居住、滞在及び宿泊並びに食事の提供に係る利用料

通所リハビリテーション 料金表
介護予防通所リハビリテーション 料金表