2025年09月16日14:41 公表
介護老人保健施設すこやか苑
空き人数
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空き数/定員
0/55人 -
定員55人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
在宅での生活が困難な方へ介護や医療、リハビリテーションを提供し、健康ですこやかな生活が出来るよう支援します。その他にもレクリエーションや施設行事、温泉なども提供しており施設での生活に張りが出るように努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、施設内研修を実施し、職員の質の向上に努めています。介護技術や感染対策、防災対策など幅広い内容で実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
（医）健仁会 岩本病院
居宅介護支援事業所すこやか
すこやか苑通所リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20～60代と年齢層が幅広く、まじめで意欲のある職員が在籍しています。職員同士の人間関係が良く。わきあいあいと日々の勤務を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均要介護3前後の利用者様が入所しており、7割の方が車いすを3割の方が杖か歩行器を使用しています。リハビリやレクリエーションに日々取り組まれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・9:00～18:00 他
・交替制勤務
賃金体系
・日給月給制
休暇制度の内容および取得状況
・特別休暇あり
・年間有給休暇取得日数＝約15日/年
福利厚生の状況
・インフルエンザ予防接種（無料）
・夜勤時の夕朝食無料提供
・無料駐車場
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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車いすの方でも入浴できるリフト浴 -
筋力トレーニング用マシン
行事等のイベントの計画、記録
定期的に地域ボランティア様によるカラオケを開催しています。またコミュニティセンターにて認知症カフェを開催し地域の方々と交流しています。
地域との交流の様子
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夏祭りシルバーフェスタ -
カラオケボランティア -
地域のこども太鼓
利用者の一日の流れ
7：30 起床
8：00 朝食、排せつ介助
10：00 体操、朝の飲水
12：00 口腔体操、昼食、排せつ介助
14：00 レクリエーション、おやつ、リハビリテーション
15：00 入浴
17：30 夕食、排せつ介助
20：00 就寝
個別の機能訓練の詳細
プラットフォーム（リハビリを行うための台）上で、徒手による関節可動域訓練、筋力向上訓練を実施。歩行訓練は平行棒も活用していますが、当施設は廊下が広いため、歩行器やフリーハンドでの歩行訓練も実施しています。平行棒や手すりを把持し、スクワット等の訓練も指導しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴
その他
事業所や周囲の外観
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南側外観 -
園庭の桜 -
展望デッキから見える飯野山
事業所の雰囲気
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デイケアのフロア -
入所居室 -
4階展望デッキ