2025年09月24日08:48 公表
介護老人保健施設ひまわり
空き人数
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空き数/定員
5/80人 -
定員80人中、現在の空き数5人です。
（2025年09月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
所定疾患施設療養費に関する情報の公開
2024年度の介護老人保健施設ひまわりにおける所定疾患施設療養費の算定状況は下記の通りです。
病名：肺炎
人数：15名（2024.5…1名、2024.7…2名、2024.11…6名、2024.12…1名、2025.1…1名、2025.2…3名、2025.3…1名）
日数：89日（2024.5…6日、2024.7…12日、2024.11…38日、2024.12…5日、2025.1…3日、2025.2…18日、2025.3…7日）
病名：尿路感染症
人数：19名（2024.4…4名、2024.6…2名、2024.7…1名、2024.8…2名、2024.10…1名、2024.11…1名、2024.12…1名、2025.1…2名、2025.2…3名、2025.3…2名）
日数：115日（2024.4…27日、2024.6…12日、2024.7…3日、2024.8…11日、2024.10…7日、2024.11…7日、2024.12…6日、2025.1…11日、2025.2…17日、2025.3…14日）
病名：帯状疱疹
人数：1名(2024.6…1名)
日数：7日(2024.6…7日)
病名：蜂窩織炎
人数：1名(2024.6…1名)
日数：5日(2024.6…5日)
所定疾患施設療養費とは…
1. 所定疾患施設療養費(Ⅰ)は、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、
治療管理として投薬、検査、注射、 処置等が行われた場合に、１回に連続する７日を
限度とし、月１回に限り算定するものであるので、１月に連続しない１日を７回算定することは
認められないものであること。
2. 所定疾患施設療養費と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。
3. 所定疾患施設療養費の対象となる入所者の状態は次のとおりであること。
イ 肺炎
ロ 尿路感染症
ハ 帯状疱疹
二 蜂窩織炎
ホ 慢性心不全の増悪
4. 肺炎及び尿路感染症については、検査を実施した場合のみ算定できるものであること。
5. 慢性心不全の増悪については、原則として注射又は酸素投与等の処置を実施した場合のみ算定できる
ものとし、常用する内服薬を調整するのみの場合では算定できないこと。
6. 算定する場合にあっては、診断名、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を
診療録に記載しておくこと。なお、近隣の医療機関と連携した場合であっても、同様に、医療機関
で行われた検査、処置等の実施内容について情報提供を受け、当該内容を診療録に記録しておくこと。
7. 当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い従業員が多く、活気があります。
外国人技能実習生も受け入れております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
看護
早出…7:00～16:00
日勤…9:00～18：00
介護
早出…7:00～16:00
日勤…9:30～18:30
遅出…10:30～19：30
夜勤（看護・介護ともに）
16：30～翌9:30
パートは応相談
休暇制度の内容および取得状況
31日まである月は9回、それ以外は月8回の休みでシフト制。
その他
平成29年11月1日より入所定員が50名から80名に増えました。
インドネシアからの技能実習生も2022.7時点で6名おり、利用者様にも協力していただきながら介護や日本語の勉強を頑張っています。