2023年10月25日15:30 公表
介護支援センターこすもす
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2023年10月16日時点)
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者さまに寄り添い、可能な限りご自宅で自立し生きがいを持ち安心して日常生活を送ることができるよう、心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成します。プランに基づいて適切なサービスが提供されるよう事業者や関係機関との連絡・調整を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内部、外部の研修を積極的に受講し、サービスの資質向上に努めています。また、地区の民生委員定例会や併設施設が開催する地域運営推進会議等に参加し、地域の方々との顔の見える関係作りを行いサービスに反映できるよう、地域を支える一員として情報交換を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
医療法人社団 修美会 こすもす(公式ホームページ)
https://kaigo-cosmos.com/
-
医療法人社団 修美会 こすもす(公式ホームページ)
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
-
- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
デイサービスセンターこすもす(通所介護・介護予防通所介護相当サービス・通所型サービスA)
グループホームこすもす(認知症対応型共同生活介護)
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
-
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-