2025年09月29日08:55 公表
ショートステイ 好日
| 介護サービスの種類 |
短期入所生活介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒760-0071 香川県高松市藤塚町1丁目11番1号
|
| 連絡先 |
Tel：087-834-6892／Fax：087-835-0276
|
空き人数
-
空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・定員が９名のため、行き届いたサービスを行っています ・レクリエーションを毎日行っており、ゲームや脳トレ、クラフト等、季節に合った行事も実施しています
・一般浴槽、特別浴槽での入浴が可能です ・日中は活動的に過ごせる事を目的に支援を行い、機能低下を予防します
サービスの質の向上に向けた取組
多職種との連携を行い、安心して生活できる体制作りを行っています。定期的にスタッフ間で話し合い、より良い支援が行えるよう情報共有を大切にしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
医療機関との併設事業所であり、急変、緊急時の対応が可能です。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層と共に、個性豊かな職員で温かいサービスを提供しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
毎日の生活を楽しく過ごせるように、入居者の方たちの交流を大切にしています。また、自宅で出来ていた事を引き続き行えるよう支援しています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴