2024年11月19日08:36 公表
扇ケアプランセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2024年11月14日時点)
サービスの内容に関する自由記述
皆さまが、住み慣れた地域で日常生活を営むために、必要なサービスを利用できるお手伝いをさせて頂きます。
サービス計画書を作成するとともに、サービス事業者等との連絡や調整を行います。
保健・医療・福祉サービス事業者との綿密な連携を図れるよう努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
積極的に各種研修会に参加し、日々知識、技術の研鑽に努め、利用者の要望に添えるように動いています。
サービスの利用に関しては、多くの法人と連携しており、利用者のニーズに添ったケアプランを提案いたします。
- 取組に関係するホームページURL
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法人のホームページです
https://ryouyounet.org
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法人のホームページです
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所「扇ケアプランセンター」は、
訪問看護ステーション「ゆりかごナースセンター」と
療養通所介護/児童発達支援/放課後等デイサービス/生活介護事業所「ゆずぽっぷ」を併設し、
『一般社団法人 在宅療養ネットワーク』として活動しております。
介護士・看護師・ケアマネージャーが作る信頼のネットワークで、利用者様と関わらせて頂いております。
【療養通所介護 ゆずぽっぷ】
* 医療ニーズと介護ニーズを併せ持つ、中重度の方のためのデイサービスです。
現在0歳~100歳の方がご利用中です。
【訪問看護 ゆりかごナースセンター】
* 看護師がご自宅へ伺い、ご様子を伺いながら、日常生活支援を始め、医療ケアを行います。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
それぞれが個性を活かし、自らの目標とやりがいを持ち、日々頑張っています。
当該ケアマネ事業所は、これまで様々な業種や職場を経験してきた職員で構成されており、経験の中で培われてきた知識・技術を活かして、利用者・家族・職員・連携事業所・地域の方との連携を図っています。
管理者の主任ケアマネは看護師経験を活かし、医療面での相談にも対応できるよう努めています。
「地域の笑顔に支えられ、地域の笑顔を支えて、おかげ様 お互い様の応援団!」をスローガンに掲げています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護に関するご相談は、どなたでもお受けしております。お気軽にご相談下さい。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤は8:30~17:30の8時間となっております。非常勤の場合、「勤務時間帯の希望」を毎月用紙にて提出して頂き、それを元に勤務予定表を作成致します。小さなお子様を抱える職員や、家で介護がある職員も、これにより両立を図ってもらっています。
賃金体系
給与テーブルに従い、勤務時間や継続年数、保有資格などで決定致します(昇給あり、転換あり)。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇制度あり。ご家族の予定や研修などに合わせて利用してもらっています。
福利厚生の状況
食事会による親睦会を非定期で開催するほか、退職金制度や産休育休制度の施行を準備中です。
離職率
1年間の退職者(0人)÷ 1年前の在籍者(3人)× 100 = 0%