2026年04月06日08:09 公表
多度津町社会福祉協議会
サービスの内容に関する写真
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居宅介護サービスステーションの入り口です。
皆さん、お気軽にご相談ください。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年09月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域に密着した事業所であり、公的機関・医療機関・地域の介護サービス機関とも敏速に連絡調整を図ります。
利用者はもとより、介護者も含め、双方が日々快適に在宅生活が続けられるように最善を尽くします。
又、利用者等の人格を尊重し、その人の立場に立ってサービスが不当に偏ることのないように公正かつ誠実に業務を行います。
離島利用者の迅速な対応も行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
・年度で年間計画を作成し、月1回職員が講師となり併設している事業所と一緒に研修を実施している。
（内容）認知症について/リクスマネジメントについて/高齢者虐待について/ターミナルケア/緊急時の対応など
・介護保険制度改正の時や集団指導を受けた時など不定期でその都度、情報交換や勉強会を実施している。
・毎朝の申し送り時に資質向上に向けて意見交換や指導など行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
介護保険・・・・・・訪問型サービス・訪問介護・訪問入浴
障害者総合支援・・・居宅介護・同行援護・重度訪問介護・移動支援サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層の幅は広く個性のある陽気なスタッフが揃っています。ケアマネの経験値は豊富で難病の方や認知症、多岐にわたるニーズに対応しています。研修会等にも積極的に参加をして、チームが一丸となって質の向上に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
生活困窮者、複合的な問題を持つ世帯、若年性認知症、虐待ケース、看取り等
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
常勤職員は、夏季休暇５日間（６月～９月）