2025年03月12日11:30 公表
増田整形外科
| 介護サービスの種類 |
通所リハビリテーション
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| 所在地 |
〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町1136-2
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| 連絡先 |
Tel：089-955-6202／Fax：089-955-6205
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2025年01月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
孫にリハビリをしてもらい、娘が一緒に日常生活（飲んだり・食べたり・お風呂に入ったり・歌を歌ったり・ゲームをしたり・勉強したりetc・・・）を楽しんでいます。アットホームな感じで、職員と利用者様の関係？よりは親しみを感じやすい雰囲気を持った職員が多いです。「家族には気を遣うけれどあなたには言える。」と言われる職員が多いです。相手の気持ちを掴める職員さんたちです。たまには手厳しく「出来るよね」と、自分の持っている能力を使ってもらう事も忘れません。『自分の出来る事は自分でする』元気で長生きが私たちの目標であり、励みにさせていただいています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢90歳を超える利用者様方ですが、食欲もあり負けず嫌いの方が多いデイケアです。長寿の秘訣は食欲と好奇心ではないでしょうか。95歳でもパットや紙パンツを履かれて居ない方もいらっしゃいます。何時までも女を捨てず、眉も描き生涯現役のお嬢様方が多いです。職員の方がパワーをいただき元気づけられることもあります。家庭的なデイケアの一員になってみませんか。無料体験も行っています。ぜひお越し下さい。