受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

清掃、環境整備は、環境クロスを使用した水回りやデスク周りの拭き掃除および作業スペース机の整理整頓を行う。また、日々の清掃完了後、チェックシート等に実施印を押印し実施確認をする。書類整理用に使用した用紙類は指定のファイルへ綴じる。月次業務として、毎月1回、床面等の清掃ゴミの回収、集積、クイックルワイパーによる床面の清掃を行う。朝礼時の報告項目として、担当患者の確認、共有に加え、当日のタイムスケジュールの報告を行う。なお、薬液等は薬剤部の中央管理室にて管理している。

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

週間、月間スケジュール、訪問看護の業務の流れ、報告書作成するための工夫チェックポイントの作成。状況に応じて在宅のメール機能を活用し、情報共有している。

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

スマートフォン端末導入により、音声入力およびチャット機能活用によるメールまたは画像の情報共有ができる。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項（運営規程の概要等）

重要事項説明書