2026年10月06日14:58 公表

愛媛十全医療学院附属病院

記入日：2026年09月15日

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

個別訓練、集団訓練（体操・レクリエーション）を行い、利用者の心身機能の維持・回復を図り、状態の軽減・悪化の防止、又は要介護状態を予防することを目的としたプログラムを実施しています。言語障害、摂食や嚥下障害を支援する為にも、言語聴覚士による訓練を実施しています。

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う

各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施

愛媛十全医療学院附属病院（回復期リハビリテーション専門病院）に併設された通所リハビリテーション事業所です。日常生活を安心・安全に過ごせる様、支援するサービスを提供する「（介護予防）通所リハビリテーション・訪問看護ステーション」を併設し、一体的に運営しております。

食事（昼食）代は保険適応外になりますので、全額自費（600 円）となります。その他、外出行事の際は飲食・買い物代の実費等が必要です。

常勤の作業療法士(１名)・言語聴覚士（１名）による、個別リハビリテーションを行っています。

笑顔と笑い声が溢れる中、『楽しく・笑顔・貯筋・継続は力』を目標にしており、リハビリを頑張っています。