2025年12月10日16:00 公表
井関医院居宅介護支援事業所
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒797-1212 愛媛県西予市野村町野村11-95-1
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| 連絡先 |
Tel：0894-72-3801／Fax：0894-72-3809
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
町内市立病院の退院支援カンファレンスに積極的に参加し、医療依存度の高い利用者 ターミナルケア 自宅での看取りにも、同一法人の訪問看護と連携し、対応している。
サービスの質の向上に向けた取組
事例検討会 事業所内研修 様々な研修に参加し、より良い居宅介護支援ができるよう取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
井関整形外科・皮膚科の物理療法を自由に受けることができる時間帯を設け、昼休みに利用できる体制を整えている。
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
医療法人として地域に根差した支援を行うため、整形外科・皮膚科の診療、居宅療養管理指導による医師の往診、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援、デイサービス、グループホームを備えています。これらの各サービスが連携し、さまざまな状態の利用者様に対応できる体制を整えています。
保険外の利用料等に関する自由記述
相談業務に関しては、無料で実施しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師や理学療法士などの医療系資格を持ち、ケアマネジャーとして豊富な経験を積んだ3名が連携し、利用者やご家族の困りごとに丁寧に対応しています。さらに、同一法人内の訪問看護とも密に連携し、精神障害やターミナル期の利用者への支援においても実績を重ねています。
ケアマネジャーの平均年齢は60歳を超えており、そのうち2名は経験年数20年以上のベテランです。そのため、包括支援センターとも協力し、困難事例への対応にも積極的に取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
５０歳代から100歳以上までの幅広い年齢層に対応しており、要支援1から要介護5、終末期の方まで、さまざまな健康状態の利用者に支援を行っています。ほぼ自立した生活をされている方から、ベッド上で寝たきりの方、自宅での看取りを迎えられる方まで、それぞれの状況に応じた対応をしています。利用者本人だけでなく、介護者やご家族の健康状態にも配慮しながら支援を行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
その他
ケアマネが、意見交換をしながら、利用者のみならず、家族の支援ができるよう頑張っています。