2025年01月27日15:11 公表
八幡浜医師会訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒796-8002 愛媛県八幡浜市広瀬一丁目7番17号
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| 連絡先 |
Tel：0894-24-7707／Fax：0894-24-7907
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
状態を観察し、その方に合った日常生活の看護、清潔、食事、排泄、療養環境の整備、寝たきり床ずれ予防、認知症予防リハビリ、日常生活リハビリ、健康介護相談、福祉用具の相談、医師の指示による医療処置、終末期の看護等、行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様、家族の個別性を考え、地域でその人らしく生きるために、看護師間でも日々カンファレンスで話し合い、より良いサービスの提供ができるように努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
八幡浜医師会内に居宅介護支援事務所も併設しており連携をとり、密な連携を図ることができ利用者様の在宅生活を支えています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富な看護師が多く、地域に密着した訪問看護の提供ができるように、心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
小児から高齢の利用者、脳血管疾患のリハビリや認知症リハビリ、医療機器使用者、難病やがん患者様など多様な疾患をお持ちの方が利用され、訪問看護師が訪問することにより安心して在宅生活を送られています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:15 土日、祝祭日、年末年始は休み