2025年10月31日13:24 公表
グループホーム 四葉のクローバー
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアプランの作成
・施設サービス計画（ケアプラン）
日常生活
・食事・入浴・排泄等
健康管理
・医療機関との連携による健康状態の確認や管理。緊急時等、必要に応じて医療面のサポートを行います。
生活相談・助言
・生活全般に関する相談への対応やアドバイス。家族様を交えて行う事もございます。
レクリエーション・季節の行事
・お正月・節分・椿祭り・お花見・そうめん流し・花火大会・町内盆踊り大会参加・秋祭り・クリスマス会・餅つき大会・苺狩り・ぶどう狩り・りんご狩り等
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
月額利用料金（家賃・管理運営費・光熱水費）
日額利用料金（食費 1日3食・おやつ代）
医療費・理美容費・おむつ代・嗜好品等は実費負担となります。
（重要事項説明書に詳細記述あり）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
様々な世代の職員が、その世代でなければ出来ない事や、職員の得意分野をケアの中で活かしています。
社外・社内研修は、職員全員が積極的に参加しています。
16名程の職員が交代で24時間365日サポートいたします。
施設長・管理者・介護支援専門員・看護師・介護スタッフ等、一人ひとりが理念を基に支援を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護1・2・3の利用者様が9割以上居られ、感情豊かに日々生活されています。
1年を通じて散歩に出掛けられます。
一時的にＡＤＬが低下されても、日常生活の動作を活動する事で、また、もとのＡＤＬレベルに戻られています。
季節ごとの施設行事・お出掛けは、利用者様・職員も楽しみにされています。