2025年01月27日15:20 公表
ベストケア・ショートステイ中村
空き人数
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空き数/定員
5/20人 -
定員20人中、現在の空き数5人です。
（2024年12月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎月のお誕生会や食レク、各種ボランティアによるイベント行事のほか、随時外出レクも行っております。ベストケアリハビリ体操のほか、リハビリ機器も徐々に揃えており、利用者様の自主的な機能訓練のお手伝いをさせて頂いております。利用者様の思い出をひとつでもお作り出来たら幸いです。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、介護技術、医療知識、緊急時の対応方法など研修と、介護リハビリ研究会等勉強会に参加しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「利用者様を幸せに」「心を大切にする介護を行う」等のベストケアの企業理念に則ったケアを心がけております。利用者様お一人おひとりに即したサービスを提供致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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