2025年10月31日13:25 公表
介護付き有料老人ホーム あったか拓南
| 介護サービスの種類 |
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
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| 所在地 |
〒790-0964 愛媛県松山市中村３丁目１－２
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| 連絡先 |
Tel：089-908-8851／Fax：089-908-8871
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空き人数
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空き数/定員
0/25人 -
定員25人中、現在の空き数0人です。
（2025年04月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
法人内、外の研修に積極的に参加しています。職員のチーム活動。接遇、ノーリフト、学習、環境整備、レクレーション委員会、給食委員会活動を継続しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
ボランテイアさんも多彩な趣味を生かしてサポートしてくれます。何より地域の組合員さんたちとの交流があり、月1回の「あったか喫茶」は交流とお楽しみ食事会があり利用者さんは楽しみにされています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
終の棲家として選んでいただいている入居者様に、あたたかい雰囲気と個人を尊重する姿勢を身に着けてほしいと育成しています。入居者様に笑顔を出していただけるよう心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
10周年を超え、皆様の平均年齢も高くなってきています。皆様健やかに過ごしていただくために、お口の健康に気を付けアットホームな雰囲気を大切に交流を図っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制：8：00-17：00・8：30-17：30・10：00-19：00・12：00-21：00・17：00-9：00